Reducir el salario de quien está de baja médica. Es la propuesta que la patronal pone encima de la mesa durante la negociación de muchos convenios colectivos.

ES EL PAN DE CADA DÍA. LA PATRONAL INTENTA QUITAR LOS COMPLEMENTOS IT

Es el dinero que las empresas aportan para que el trabajador cobre el suelo íntegro durante la baja.

NO ES UNA PÉRDIDA DE DERECHOS. ES UN AJUSTE A UNA REALIDAD ACTUAL. LOS DERECHOS LABORALES EMPIEZAN A PERDERSE CUANDO NO SON SOSTENIBLES

Ya hay empresas que lo han pactado. Pescanova no abonará el 100% del salario si las bajas superan el 6%.

UNA COSA PELIGROSA. LOS PROPIOS TRABAJADORES HACIENDO DE POLIS DE LOS QUE ESTÁN DE BAJA PORQUE EL QUE ESTÁ DE BAJA ESTÁ FASTIDIANDO ESE COMPLEMENTO

IR DIRECTAMENTE A RECORTAR SALARIOS POR LA VÍA DE REDUCIR LOS COMPLEMENTOS GENERANDO UN AGRAVIO. ESTÁS ENFERMO Y ENCIMA PIERDES RENTA

Los sindicatos creen además que es una manera de contrarrestar el coste que tendrá el traslado de la subida del IPC a la nómina y la reducción de jornada.

DESCRIPCIÓN DE IMÁGENES

1.RECURSOS DE TRABAJADORES Y DE LOS AGENTES SOCIALES DE ARCHIVO

2.TOTALES DE EVA CHECA, RESPONSABLE DE SALUD LABORAL DE CCOO

3.TOTALES DE JOSEP GINESTA, PATRONAL PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA DE CATALUÑA

4.TOTALES DE FRANCISCO XAVIER GONZÁLEZ, SECRETARIO CONFEDERAL DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE CIG

5.TOTALES DE JAVIER PACHECO, SECRETARIO DE ACCIÓN SINDICAL DE CCOO