Por ahora solo afecta a 125.000 trabajadores. Son las personas que hay al otro lado del teléfono, poniendo en contacto a empresas con clientes. con esta victoria los sindicatos quieren ir más allá.

TOTAL SINDICATO MADRID

Un festivo no puede absorber un día de descanso semanal y las empresas de call center tienen la obligación de compensar a sus trabajadores si ambos días coinciden, es decir, si el festivo, cae en sábado.

TOTAL SINDICATO SEVILLA

Para extender esta doctrina a otros trabajadores, cada sector tendría que poner su propia demanda

TOTAL ABOGADO

En última instancia el tribunal supremo dictará si solapar festivos es o no legal. y ese fallo se haría extensible a todos los trabajadores. La patronal de las empresas de call center estudia recurrir la sentencia. por lo que se ralentizaría todo el proceso.

DESCRIPCIÓN DE IMÁGENES

1. TOTAL SINDICATO MADRID
2. TOTAL SINDICATO SEVILLA
3. TOTAL ABOGADO