Ascender en el trabajo deja de ser prioritario para la generación Z. El poder pierde atractivo y entran en juego otros elementos como la conciliación, el bienestar y la salud mental. El informe de Talent Trends de Michael Page asegura que el 55% de los jóvenes rechazaría un ascenso si esto les afectase a su bienestar personal. Se deja atrás la cultura del sacrificio laboral a cualquier precio y se da paso a un cambio de paradigma. Una nueva forma de entender el éxito donde se prioriza el equilibrio entre la vida personal y el trabajo, siendo la tranquilidad lo que actualmente tiene más peso para los jóvenes.

DESCRIPCIÓN DE IMÁGENES

1. RECURSOS DE LA CELEBRACIÓN DEL PRIMERO DE MAYO EN VIGO.

2. TOTALES DE JÓVENES EN VIGO.

3. TOTALES DE JÓVENES EN BARCELONA.