Laura se ha quedado sin trabajo después de 14 años. A su edad, 56 años, tiene difícil reengancharse al mercado laboral por las ofertas que hay, dirigidas a personas más jóvenes. Ella ha buscado asesoramiento en una consultora para actualizar su currículum y ponerse en contacto con empresas que buscan talento sénior. España soporta la mayor tasa de paro entre los mayores de 55 años de la Unión Europea. Les cuesta tanto encontrar trabajo que el 61% de este colectivo son parados de larga duración. Por eso ponen en valor su experiencia, reivindicada en algunos sectores como la hostelería. El 80% de los parados mayores recibe ayudas económicas.