La inteligencia artificial que tanto han desarrollado las empresas tecnológicas parece querer rebelarse. "Es verdad que este año está habiendo reajustes porque la industria digital está en continua innovación", señala Francisco Hortigüela, presidente de AMETIC. Tanta... que acabará cambiando su propio panorama. "Ciertos perfiles no son necesarios y otros que sí", abunda en la misma línea Hortigüela. Algunas empresas españolas ya han notado ese "cambio de perfiles". Por ejemplo, los programadores, los más expuestos a la IA. Como Luis Miguel, estudiante con un mañana incierto. La misma Anthropic, experta en inteligencia artificial, ha evaluado los perfiles de los posibles despedidos por la Inteligencia Artificial: personas mayores, probablemente mujeres, con estudios universitarios y que ganan un 47% más que el resto. "Habrá una cascada de despidos en puestos de trabajo de alta capacitación, en los puestos más cualificados, en lo que se conoce como cuello blanco, las oficinas", apunta Óscar Riu, secretario de Política Sindical de UGT Cataluña. Si se encuentran entre ellos... tomen nota para el futuro.