El año 2026 será clave para miles de trabajadores que se acercan a la jubilación. Según explica José Almirón, graduado social y experto en relaciones laborales, este ejercicio es el último del periodo transitorio iniciado en 2013 que ha ido modificando de forma progresiva la edad legal y los años cotizados necesarios. “La gente se cree que la jubilación es a los 67, no”, señala. En 2026 aún será posible jubilarse a los 65 años si se acreditan 38 años y tres meses cotizados. En caso contrario, habrá que esperar hasta los 66 años y 10 meses. Almirón recuerda que la edad real de jubilación “está entre 65 y 67 en función de los años cotizados” y subraya que, a partir de 2027, el margen se estrecha: con menos de 38 años y medio cotizados, la jubilación se retrasa directamente a los 67 años. No obstante, apunta que estos cambios apenas afectan a quienes se jubilan ahora, ya que la mayoría pertenecen al baby boom y cuentan con carreras laborales largas y bases de cotización elevadas. El experto también destaca el fuerte incremento de las pensiones actuales. “Las pensiones están subiendo mucho porque los que están ingresando ahora mismo al sistema tienen cotizaciones muy altas”, afirma. De hecho, “hay muchos pensionistas que ganan más que gente trabajando” y las pensiones medias superan “los 1.500 euros”, una situación que sitúa al sistema en un momento “bastante delicado económicamente” en términos de sostenibilidad. Por último, Almirón recuerda que el cálculo de la pensión también entra en un nuevo periodo transitorio. Aunque hoy se toman 25 años cotizados, en adelante el trabajador podrá elegir el periodo más favorable. En cualquier caso, lanza un mensaje de calma: “No hay que preocuparse, la Seguridad Social va a resolver siempre la opción más beneficiosa”.

DESCRIPCIÓN DE IMÁGENES

1. RECURSOS Y TOTALES DE JOSÉ ALMIRÓN, GRADUADO SOCIAL Y EXPERTO EN ASESORÍA LABORAL