El número de puestos sin cubrir en el sector de la construcción se ha cuadruplicado en los últimos ocho años, según un informe de BBVA Research.

El sector enfrenta dificultades persistentes, como la escasez de personal, el envejecimiento de la fuerza laboral y los bajos niveles de formación, factores que han limitado su crecimiento y se han agudizado desde 2023. Más del 55 % de los trabajadores supera los 45 años, y esta proporción ha aumentado desde 2019.

Además, la presencia del sector en la economía española se sitúa por debajo de su promedio histórico. En marzo de 2025, los trabajadores de la construcción representaron el 6,8 % del empleo total, 2,1 puntos menos que la media de las últimas tres décadas. En su momento de mayor auge, llegaron a suponer casi el 14 % del total de ocupados.

La situación se traduce en la escasez de personal de un mercado, el de la vivienda, que está en pleno auge. Empresas con más de 30 años de trayectoria, como la de Félix Melchor, tienen serias dificultades para encontrar personal cualificado y se ven obligados a disminuir el número de trabajos que pueden atender: “faltan yeseros, pintores, carpinteros de aluminio… Nosotros tenemos reformas contratadas y la agenda llena hasta octubre y noviembre”. Achaca la falta de personal a la infravaloración de los oficios, y asegura que es necesario que más jóvenes se interesen por estas profesiones para garantizar el relevo generacional del sector.

DESCRIPCIÓN DE IMÁGENES

1. RECURSOS DE TRABAJADORES REFORMANDO UN PISO EN SEVILLA
2. TOTALES DE FÉLIX MELCHOR. GERENTE REFORMAS MELCHOR