L048-SEVILLA ENDURECIMIENTO DESPIDO

El Ministerio de Trabajo y Economía Social, liderado por Yolanda Díaz,se reúne con los sindicatos y empresarios para negociar la reforma del despido improcedente. El objetivo es que el despido sin causas justificadas deje de ser barato para las empresas y la indemnización sea disuasoria y repare el daño causado al trabajador.

Por otro lado, ha anunciado una profunda reforma en la regulación de permisos laborales, que incluye nuevas modalidades especificas para personas que afrontan circunstancias familiares especialmente delicadas como fallecimientos, cuidades paliativos y la práctica de la eutanasia.

Para el presidente de la Confederación de empresarios de Andalucía (CEA), Javier González de Lara, califica la reforma del despido como una “Ocurrencia de los lunes. Esto no funciona así funciona al revés. Mesa de diálogo social y poner en común estrategias. El sablazo que tenían previsto no es bueno. Todos los lunes despacharse con algo que afecta a la competitividad: al bolsillo de los empresarios, las 37 horas y media, complementos por permiso… ¿Todo tiene que ser cargas sociales subidas d impuestos?

González de Lara asegura que el diálogo social está para hablar y luego acuerdo o no. Pero aquí funciona al revés. Yo doy anuncio y reacciona.

El presidente de la Cea considera que “todo lo que reduzca la competitividad de las empresas no es acertada. Va a cambiar la legislación laboral. Ese endurecimiento nos va a quitar flexibilidad y competitividad pero hoy no hago valoración porque desconozco la propuesta. Funcionar a golpe de ocurrencia sobre cuestiones sensibles… este país no necesita hablar del despido. Sino de cómo ser más productivo… como mejorar… el absentismo… hablar ahora del despido cuando no ha sido prioridad ni en el acuerdo nacional de convenio…abrir ese melón es complejo. Nos va a generar división . Si cada lunes vamos a estar sometidos a esta posición reactiva de los empresarios… yo presento una propuesta y tú te niegas. Estamos cansados de ese rol”.